ФОРУМ "ВОЕННОЕ ПРАВО" ДЛЯ ГРАЖДАН УКРАИНЫ
Русский военный корабль, иди нах*й! Слава Україні!
 
 FAQFAQ   ПоискПоиск   ПользователиПользователи   ГруппыГруппы   РегистрацияРегистрация 
 ПрофильПрофиль   Войти и проверить личные сообщенияВойти и проверить личные сообщения   ВходВход 

Есть ли основания для отсрочки ? ? ?
На страницу 1, 2  След.
 
Начать новую тему   Ответить на тему    Список форумов ФОРУМ "ВОЕННОЕ ПРАВО" ДЛЯ ГРАЖДАН УКРАИНЫ -> Отсрочка, освобождение от призыва по семейным обстоятельствам
Предыдущая тема :: Следующая тема  
Автор Сообщение
Sphinx
Постоянный участник
Постоянный участник


Зарегистрирован: 17.05.2008
Сообщения: 23

СообщениеДобавлено: Понедельник, 14 Июля 2008,21:43:03    Заголовок сообщения: Есть ли основания для отсрочки ? ? ? Ответить с цитатой

Доброго времени суток всем. Прошу прощения, так как подобная тема поднималась уже не раз, но все таки у каждого свои нюансы, потому не обессудьте рассмотреть мой случай.

Ситуация следующая.
Закончил универ 2 недели назад, имел отсрочку по обучению. На данный момент мне 21 год.
Проживаю с матерью. Маме 55-и лет еще нет, слава Богу - не инвалид. Является пенсионером, пенсионное удостоверение имеется. То есть, мама уже пенсионер, но по паспорту не достигла общепенсионного возраста. С отцом они в разводе. Отец работает, не пенсионер, но с нами он не живет. Семью не поддерживает, от алиментов мама отказалась. То есть, без отца живем. Еще в квартире прописан дедушка, мамин папа. Пенсионер (77 лет, нетрудоспособен). А также мой младший брат - несовершеннолетний (14 лет), учится в школе.
Есть ли в этом случае основания для отсрочки, в виду того что в итоге я - единственный работоспособный член семьи? Меня смущает формулировка в законе:

2. Відстрочка від призову на строкову військову службу за
сімейними обставинами за їх бажанням надається призовникам, які
мають:

1) непрацездатних батька і матір чи одинокого непрацездатного
батька (одиноку непрацездатну матір) або непрацездатних осіб, під
опікою, піклуванням чи на утриманні яких перебував призовник, або
осіб, над якими призовник здійснює опіку чи піклування, якщо вони
не мають інших працездатних осіб - громадян України, зобов'язаних
відповідно до законодавства їх утримувати. Непрацездатність
зазначених осіб визначається в порядку, встановленому
законодавством;


2) неповнолітніх рідних (повнорідних чи неповнорідних) братів
і сестер або непрацездатних рідних (повнорідних чи неповнорідних)
братів і сестер незалежно від їх віку, якщо вони не мають інших
працездатних осіб, крім призовника, зобов'язаних відповідно до
законодавства їх утримувати;


Судя по содержанию этих 2 пунктов право на отсрочку у меня вроде имеется, но что значит - визначається в порядку, встановленому законодавством? Если моей маме нет 55, то что - по букве закона она не является "непрацездатною"? Или если есть пенсионное удостоверение, то тогда фактический возраст уже не имеет значения?
Буду благодарен за разъяснение этого вопроса.

З.Ы. Если итог положительный, то будьте любезны, посоветуйте примерный перечень документов, которые нужно подать в РВК (свидетельство о разводе, пенс. удостоверение и т.д.)

Заранее спасибо за любой ответ!
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
TRX
Доброволец
Доброволец


Зарегистрирован: 22.07.2004
Сообщения: 2644
Откуда: Киев

СообщениеДобавлено: Вторник, 15 Июля 2008,10:42:37    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Ты поднял очень интересный вопрос. Я конечно-же не юрист, но осмелюсь высказать свою точку зрения.

Итак по порядку: ЗУ "Про військовий обов'язок і військову службу" гласит:

Стаття 17. Відстрочка від призову на строкову військову службу

Цитата:
1) непрацездатних батька і матір чи одинокого непрацездатного батька (одиноку непрацездатну матір) або непрацездатних осіб, під опікою, піклуванням чи на утриманні яких перебував призовник, або осіб, над якими призовник здійснює опіку чи піклування, якщо вони не мають інших працездатних осіб - громадян України, зобов'язаних відповідно до законодавства їх утримувати. Непрацездатність зазначених осіб визначається в порядку, встановленому законодавством;


Так кто же такие "непрацездатні особи"?
Обратимся к "Сімейний кодекс України "

Стаття 75. Право одного з подружжя на утримання

Цитата:
3. Непрацездатним вважається той із подружжя, який досяг пенсійного віку, встановленого законом, або є інвалідом I, II чи III групи.


Сразу хочу обратить ваше внимание на фразу: "який досяг пенсійного віку, встановленого законом".

Идем дальше. Так какой у нас "пенсійний вік"?

З А К О Н У К Р А Ї Н И
Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування


Стаття 26. Умови призначення пенсії за віком

Цитата:
1. Особи мають право на призначення пенсії за віком після
досягнення чоловіками 60 років, жінками - 55 років та наявності
страхового стажу не менше п'яти років.


Казалось бы все логично: достигла мама 55 лет-получает пенсию-является нетрудоспособной.
Однако я довольно-таки часто встречал мнения юристов о том,что "непрацездатні особи"-это люди, вне зависимости от возраста, которые имеют право на получение пенсии.
Ведь пенсия может быть не только по возрасту или инвалидности, а, например за выслугу лет, за вредные условия труда и т.д.
Вот что гласит другой закон :
З А К О Н У К Р А Ї Н И Про пенсійне забезпечення

Цитата:
Стаття 1. Право громадян України на державне пенсійне
забезпечення

Громадяни України мають право на державне пенсійне
забезпечення за віком, по інвалідності, у зв'язку з втратою
годувальника та в інших випадках, передбачених цим Законом.

Стаття 2. Види державних пенсій

За цим Законом призначаються:
а) трудові пенсії:
за віком;
по інвалідності;
в разі втрати годувальника;
за вислугу років.

Как видим пенсии бывают разные и только лишь одна из них-по возрасту.
И этот закон, впринципе, гласит то же самое:

Цитата:
Стаття 12. Умови призначення пенсій за віком

Право на пенсію за віком мають:
чоловіки - після досягнення 60 років і при стажі роботи не
менше 25 років;
жінки - після досягнення 55 років і при стажі роботи не
менше 20 років.

Но дальше интересней:

Стаття 13. Пенсії за віком на пільгових умовах

Цитата:
На пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи:
а) працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, - за списком N 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць:
чоловіки - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах;
жінки - після досягнення 45 років і при стажі роботи не менше 15 років, з них не менше 7 років 6 місяців на зазначених роботах.
Працівникам, які мають не менше половини стажу роботи з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, пенсії на пільгових умовах призначаються із зменшенням віку, передбаченого статтею 12 цього Закону, на 1 рік за кожний повний рік такої роботи чоловікам і на 1 рік 4 місяці - жінкам;
б) працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за списком N 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць:
чоловіки - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах;
жінки - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах.
Працівникам, які мають не менше половини стажу роботи з шкідливими і важкими умовами праці, пенсії на пільгових умовах призначаються із зменшенням віку, передбаченого статтею 12 цього Закону, на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців такої роботи чоловікам і за кожні 2 роки такої роботи - жінкам;
в) трактористи-машиністи, безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства, - чоловіки після досягнення 55 років і при загальному стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 20 років на зазначеній роботі;
г) жінки, які працюють трактористами-машиністами, машиністами будівельних, шляхових і вантажно-розвантажувальних машин, змонтованих на базі тракторів і екскаваторів, - після досягнення 50 років і при загальному стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 15 років на зазначеній роботі;
д) жінки, які працюють доярками (операторами машинного доїння), свинарками-операторами в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства, - після досягнення 50 років і при стажі зазначеної роботи не менше 20 років за умови виконання встановлених норм обслуговування.
Норми обслуговування для цих цілей встановлюються в порядку, що визначається Кабінетом Міністрів України;
е) жінки, зайняті протягом повного сезону на вирощуванні, збиранні та післязбиральній обробці тютюну,- після досягнення 50 років і при стажі зазначеної роботи не менше 20 років;
є) робітниці текстильного виробництва, зайняті на верстатах і машинах, - за списком виробництв і професій, затверджуваним у порядку, що визначається Кабінетом Міністрів України, - після досягнення 50 років і при стажі зазначеної роботи не менше 20 років;
ж) жінки, які працюють у сільськогосподарському виробництві та виховали п'ятеро і більше дітей, - незалежно від віку і трудового стажу, в порядку, що визначається Кабінетом Міністрів України;
з) водії міського пасажирського транспорту (автобусів, тролейбусів, трамваїв) і великовагових автомобілів, зайнятих у технологічному процесі важких і шкідливих виробництв:
чоловіки - після досягнення 55 років і при стажі роботи 25 років, в тому числі на зазначеній роботі не менше 12 років 6 місяців;
жінки - після досягнення 50 років і при стажі роботи 20 років, в тому числі на зазначеній роботі не менше 10 років. ( Пункт "з" частини першої статті 13 в редакції Закону N 2356-12від 15.05.92 )
( Частину другу статті 13 виключено на підставі Закону N 1461-III ( 1461-14 ) від 17.02.2000 )
( Частину третю статті 13 виключено на підставі Закону N 198/96-ВР від 16.05.96 )
Працівникам інших виробництв, професій та посад дострокові пенсії залежно від умов праці (але не раніш як після досягнення 55 років чоловіками і 50 років жінками) можуть встановлюватися за результатами атестації робочих місць за рахунок коштів підприємств та організацій, призначених на оплату праці, які перераховуються до Пенсійного фонду України на виплату пенсій до досягнення працівником пенсійного віку, передбаченого статтею 12 цього Закону. ( Частина третя статті 13 із змінами, внесеними згідно із Законом N 198/96-ВР від 16.05.96 )
Порядок пенсійного забезпечення осіб, які працювали до введення в дію цього Закону на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, передбачених законодавством, що діяло раніше, визначається статтею 100 даного Закону.
Контроль за правильністю застосування списків на пільгове пенсійне забезпечення і якістю проведення атестації робочих місць на підприємствах та в організаціях, підготовка пропозицій щодо вдосконалення цих списків покладаються на органи Державної експертизи умов праці. Положення про органи Державної експертизи умов праці та порядок проведення атестації робочих місць затверджуються Кабінетом Міністрів України.
Стаття 14. Особливості пенсійного забезпечення працівників, зайнятих на підземних і відкритих гірничих роботах та в металургії
Працівники, безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних і відкритих гірничих роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) по видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт і рудників та в металургії, - за списком робіт і професій, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, мають право на пенсію незалежно від віку, якщо вони були зайняті на цих роботах не менше 25 років, а працівники провідних професій на цих роботах: робітники очисного вибою, прохідники, вибійники на відбійних молотках, машиністи гірничих виймальних машин, сталевари, горнові, агломератники, вальцювальники гарячого прокату, оброблювачі поверхневих дефектів металу (вогневим засобом вручну) на гарячих дільницях, машиністи кранів металургійного виробництва (відділень нагрівальних колодязів та стриперних відділень), - за умови, якщо вони були зайняті на цих роботах не менше 20 років. Такий же порядок пенсійного забезпечення поширюється і на працівників, безпосередньо зайнятих повний робочий день на підземних роботах (включаючи особовий склад гірничо-рятувальних частин) на шахтах по видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, що реструктуризуються або знаходяться в стадії ліквідації, але не більше 2 років. ( Частина перша статті 14 із змінами, внесеними згідно із Законами N 904-IV ( 904-15 ) від 05.06.2003, N 1111-IV ( 1111-15 ) від 10.07.2003 - набуває чинності з 01.01.2004 )
При наявності стажу на підземних роботах менше 10 років у чоловіків і менше 7 років 6 місяців у жінок за кожний повний рік цих робіт пенсійний вік, передбачений статтею 12 цього Закону, знижується на 1 рік.
Стаття 15. Пенсії громадянам, які постраждали від Чорнобильської катастрофи
Умови, норми та порядок пенсійного забезпечення громадян, які постраждали від Чорнобильської катастрофи, визначаються Законом Української РСР "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи" ( 796-12 ) або їм надається право на одержання пенсій на підставах, передбачених цим Законом.
Стаття 16. Пенсії за віком інвалідам, учасникам війни, сім'ям загиблих (померлих) військовослужбовців та осіб начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ
Військовослужбовці, особи начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ, які брали участь у бойових діях, а також ті, які стали інвалідами внаслідок поранення, контузії, каліцтва, одержаних при захисті Батьківщини або при виконанні інших обов'язків військової служби (службових обов'язків), або внаслідок захворювання, пов'язаного з перебуванням на фронті чи виконанням інтернаціонального обов'язку, а також батьки і дружини (якщо вони не взяли повторний шлюб) військовослужбовців, осіб начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ, які померли (загинули) у період проходження військової служби (виконання службових обов'язків) чи після звільнення зі служби, але внаслідок поранення, контузії, каліцтва, одержаних при виконанні обов'язків військової служби (службових обов'язків), захворювання, пов'язаного з перебуванням на фронті, ліквідацією наслідків Чорнобильської катастрофи чи виконанням інтернаціонального обов'язку, мають право на пенсію:
чоловіки - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 25 років;
жінки - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років.
( Стаття 16 в редакції Закону N 3948-12 від 04.02.94 )
Стаття 17. Пенсії за віком багатодітним матерям і матерям інвалідів з дитинства
Жінки, які народили п'ятеро або більше дітей і виховали їх до восьмирічного віку, і матері інвалідів з дитинства, які виховали їх до цього віку, мають право на пенсію за віком після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 15 років із зарахуванням до стажу часу догляду за дітьми (пункти "є" і "ж" статті 56). При цьому до числа інвалідів з дитинства належать також діти-інваліди віком до 16 років, які мають право на одержання соціальної пенсії (стаття 94).
У разі відсутності матері, коли виховання дитини-інваліда здійснювалось його батьком, йому призначається пенсія за віком після досягнення 55 років при стажі роботи 20 років.
Стаття 18. Пенсії за віком окремим категоріям громадян
Особи, хворі на гіпофізарний нанізм (ліліпути), і диспропорційні карлики мають право на пенсію за віком:
чоловіки - після досягнення 45 років і при стажі роботи не менше 20 років;
жінки - після досягнення 40 років і при стажі роботи не менше 15 років;
інваліди по зору I групи - сліпі та інваліди з дитинства I групи мають право на пенсію за віком:
чоловіки - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 15 років;
жінки - після досягнення 40 років і при стажі роботи не менше 10 років.


Исходя из всего вышеизложенного мое личное мнение таково:
если один из родителей получает пенсию, вне зависимости от его возраста, он является "непрацездатним"
_________________
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Sphinx
Постоянный участник
Постоянный участник


Зарегистрирован: 17.05.2008
Сообщения: 23

СообщениеДобавлено: Вторник, 15 Июля 2008,10:52:50    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

В первую очередь спасибо за ответ.

Я тоже провел всю эту цепочку умозаключений, просмотрел вышеназванные законы и пришел к тому же выводу (я не хотел писать все это в первом посте, чтобы не сбивать своей мыслью, возможно ложной, других отвечающих... Confused )
Я тоже предполагаю, что априори пенсионер = неработоспособный, независимо от физического возраста. Вопрос в том, что мы оба не юристы Smile потому это только наши предположения... А не мог бы вот этот маленький вопрос разъяснить сам И.Ю. Годецкий? Rolling Eyes

И все-таки, исходя из прочих условий - мне положена отсрочка по семейным обстоятельствам или нет? Rolling Eyes
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Master11
Most Valuable Professionals
Most Valuable Professionals


Зарегистрирован: 22.03.2006
Сообщения: 305
Откуда: Киев

СообщениеДобавлено: Вторник, 15 Июля 2008,11:56:31    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Думаю можно добиваться отсрочки по следующим пунктам закона о военской обязаности
Цитата:
6. Районна (міська) призовна комісія може прийняти рішення
про надання призовнику відстрочки від призову на строкову
військову службу за сімейними обставинами, незважаючи на небажання
призовника нею скористатися, виходячи при цьому з того, що його
призов може суттєво погіршити матеріальне становище осіб, яких
відповідно до законодавства він повинен утримувати.


Цитата:
15. У випадках, не передбачених цим Законом, відстрочка від
призову на строкову військову службу може бути надана призовникам
згідно з рішеннями призовної комісії Автономної Республіки Крим,
обласних та Київської міської призовних комісій за поданням
районних (міських) призовних комісій.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Sphinx
Постоянный участник
Постоянный участник


Зарегистрирован: 17.05.2008
Сообщения: 23

СообщениеДобавлено: Вторник, 15 Июля 2008,16:25:02    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Маster11, спс за мнение Wink

И.Ю. Годецкому: Мог бы вот этот маленький вопрос разъяснить сам И.Ю. Годецкий? Rolling Eyes

Вопрос всем остальным: и все-таки, исходя из прочих условий - мне положена отсрочка по семейным обстоятельствам или нет? (Если не трудно, прошу аргументировать свои мысли ссылками на законы).
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
TRX
Доброволец
Доброволец


Зарегистрирован: 22.07.2004
Сообщения: 2644
Откуда: Киев

СообщениеДобавлено: Вторник, 15 Июля 2008,16:39:25    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Sphinx писал(а):
И.Ю. Годецкому: Мог бы вот этот маленький вопрос разъяснить сам И.Ю. Годецкий? Rolling Eyes


Ввиду его занятости он практически не посещает сей Форум.

Sphinx писал(а):
Вопрос всем остальным: и все-таки, исходя из прочих условий - мне положена отсрочка по семейным обстоятельствам или нет? (Если не трудно, прошу аргументировать свои мысли ссылками на законы).


Тебе моих ссылок мало!? Обратись к любому юристу за разъяснениями. Будет быстрее и точнее.
_________________
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Sphinx
Постоянный участник
Постоянный участник


Зарегистрирован: 17.05.2008
Сообщения: 23

СообщениеДобавлено: Вторник, 15 Июля 2008,16:49:35    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

TRX писал(а):

Sphinx писал(а):
Вопрос всем остальным: и все-таки, исходя из прочих условий - мне положена отсрочка по семейным обстоятельствам или нет? (Если не трудно, прошу аргументировать свои мысли ссылками на законы).


Тебе моих ссылок мало!? Обратись к любому юристу за разъяснениями. Будет быстрее и точнее.


Ну почему сразу мало??? Не нужно так возмущаться Smile
Просто может еще кто какие умные мысли скажет...

И кроме того: кто по сем. обстоятельствам получал отсрочку - какие кто документы подавал в РВК??
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Sphinx
Постоянный участник
Постоянный участник


Зарегистрирован: 17.05.2008
Сообщения: 23

СообщениеДобавлено: Пятница, 18 Июля 2008,10:43:42    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Ребята, проконсультируйте...

Какие бумаги требуются для отсрочки по семейным обстоятельствам в вышеописанном случае...?

1)Заявление в РВК об отсрочке (письмом с уведомлением).
2)Копия пенсионного удостоверения мамы (у нотариуса заверять?)
3)Копия пенсионного удостоверения деда (у нотариуса заверять?)
4)Копия свидетельства о разводе (у нотариуса заверять?)
5)Справка из ЖЕКа форма №3 (состав семьи, проживающей в квартире)

Поправьте меня, если я где-то ошибся или не назвал какой-то документ.

И еще, у кого есть пример написания заявления? Оно пишется в свободной форме, или есть некий образец?
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
TRX
Доброволец
Доброволец


Зарегистрирован: 22.07.2004
Сообщения: 2644
Откуда: Киев

СообщениеДобавлено: Пятница, 18 Июля 2008,11:18:32    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Sphinx писал(а):

1)Заявление в РВК об отсрочке (письмом с уведомлением).


Заочно отсрочку никому не дают. Кроме того ты в обязательном порядке должен пройти мед.комиссию. Если признают непригодным: спишут в запас. Если пригодным: должны дать отсрочку.
_________________
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Sphinx
Постоянный участник
Постоянный участник


Зарегистрирован: 17.05.2008
Сообщения: 23

СообщениеДобавлено: Пятница, 18 Июля 2008,13:44:59    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

TRX писал(а):
Sphinx писал(а):

1)Заявление в РВК об отсрочке (письмом с уведомлением).


Заочно отсрочку никому не дают. Кроме того ты в обязательном порядке должен пройти мед.комиссию. Если признают непригодным: спишут в запас. Если пригодным: должны дать отсрочку.


Про заочно речь не идет. Просто где-то тут звучала уже резонная мысль, что заявление лучше всего отсылать по почте с уведомлением, чтобы потом в РВК не говорили "заявление не получали, ничего не знаем..."
Но это не главное. Как насчет остальных документов и бумаг? Нотариус должен что-то заверять или нет?
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Master11
Most Valuable Professionals
Most Valuable Professionals


Зарегистрирован: 22.03.2006
Сообщения: 305
Откуда: Киев

СообщениеДобавлено: Суббота, 19 Июля 2008,16:31:22    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Заверять документы или нет позвони в военкомат и узнай. Когда я оформлял отсрочку то в военкомате сказали, что копии нужно заверять.
Как писать заявление: лучше писать на укр.языке, в правом верхнем углу пишеш кому например (Військовому комісару Деснянського військового комісаріату м.Києва Антоненку I.В), от кого твое Ф.И.О, свой дом адрес. Посредине слово Заява, далее просиш предоставить отсрочку например:
Прошу Вас надати менi (моєму сину если заявление пишет твоя мама) далее указываеш закон, статью, пункт например: відстрочку від осіннього призову до Збройних Сил України за сімейними обставинами на підставі ст. 17 пункту 2). непрацездатна мати одиначка) “Закону України Про військовий обов'язок і військову службу” від 25.03.1992 остання редакція від 10.05.2006. Ниже дата, подпись.
Так писал я когда оформлялл отсрочку. Еще про заявление можеш почитать в этой теме http://www.no-army.kiev.ua/forum/viewtopic.php?t=643&start=0&postdays=0&postorder=asc&highlight=&sid=d6010a1e5a7da3a6f1762949ebae8f21

Мед комисию когда я оформлял отсрочку не проходил. Лучше будет если документы об отсрочке в военкомат отвезет твоя мама - ее не заставят проходить мед комисию.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Sphinx
Постоянный участник
Постоянный участник


Зарегистрирован: 17.05.2008
Сообщения: 23

СообщениеДобавлено: Суббота, 19 Июля 2008,17:26:12    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Master11 писал(а):
Заверять документы или нет позвони в военкомат и узнай. Когда я оформлял отсрочку то в военкомате сказали, что копии нужно заверять.
Как писать заявление: лучше писать на укр.языке, в правом верхнем углу пишеш кому например (Військовому комісару Деснянського військового комісаріату м.Києва Антоненку I.В), от кого твое Ф.И.О, свой дом адрес. Посредине слово Заява, далее просиш предоставить отсрочку например:
Прошу Вас надати менi (моєму сину если заявление пишет твоя мама) далее указываеш закон, статью, пункт например: відстрочку від осіннього призову до Збройних Сил України за сімейними обставинами на підставі ст. 17 пункту 2). непрацездатна мати одиначка) “Закону України Про військовий обов'язок і військову службу” від 25.03.1992 остання редакція від 10.05.2006. Ниже дата, подпись.
Так писал я когда оформлялл отсрочку. Еще про заявление можеш почитать в этой теме http://www.no-army.kiev.ua/forum/viewtopic.php?t=643&start=0&postdays=0&postorder=asc&highlight=&sid=d6010a1e5a7da3a6f1762949ebae8f21

Мед комисию когда я оформлял отсрочку не проходил. Лучше будет если документы об отсрочке в военкомат отвезет твоя мама - ее не заставят проходить мед комисию.


Огромное спасибо! Вот такого рода комментарии я и ждал Smile
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Sphinx
Постоянный участник
Постоянный участник


Зарегистрирован: 17.05.2008
Сообщения: 23

СообщениеДобавлено: Суббота, 19 Июля 2008,19:02:00    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Еще один вопрос к Master11, как к опытному в этом деле человеку: Wink

Стоит начинать оформлять всю эту процедуру сейчас, в июле-августе, или лучше ждать повестки и писать заявление в ответ на повестку, в октябре?
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Master11
Most Valuable Professionals
Most Valuable Professionals


Зарегистрирован: 22.03.2006
Сообщения: 305
Откуда: Киев

СообщениеДобавлено: Воскресенье, 20 Июля 2008,09:23:47    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Трудно сказать когда лучше. По закону документы нужно подать до 1 октября. Документы лучше собери сейчас. А по какому пункту ты решил оформлять отсрочку?
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Sphinx
Постоянный участник
Постоянный участник


Зарегистрирован: 17.05.2008
Сообщения: 23

СообщениеДобавлено: Воскресенье, 20 Июля 2008,10:43:59    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Над тем, чтобы их собрать, буду работать сейчас (чтобы конечно уже были на руках... )

По какому пункту? Ну собственно по тем, которые я в первом посте указал. Два пенсионера и один несовершеннолетний - с юридической точки зрения кроме меня более работоспособных в семье нет.
Ст.17, п.п 2.1, 2.2.

Кстати, если до 1 октября, то видимо лучше все-таки оформлять все до повестки. Я правильно рассуждаю?
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Показать сообщения:   
Начать новую тему   Ответить на тему    Список форумов ФОРУМ "ВОЕННОЕ ПРАВО" ДЛЯ ГРАЖДАН УКРАИНЫ -> Отсрочка, освобождение от призыва по семейным обстоятельствам Часовой пояс: GMT + 3
На страницу 1, 2  След.
Страница 1 из 2

 
Перейти:  
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах



© 2004-2009 no-army